إن حدوث الترابط بين قيم المنظمة والقادة ومجموعات العمل إضافة إلى قيم الأفراد تساعد المنظمة على الوصول لنتائج متميزة لكل طرف من أطراف الشراكة.

فقيـم المنظمـة تعمـل دور المحـدد لاتجـاه المنظمـة وقيـم القـادة هـي المحـرك والمحفـز لهــا، وقيــم مجمـــــــــــــــــــــــــوعات العمــل تعمــل علــى رفــع القــدرات الرئيســية لفــرق العمــل فــي اتجـاه قيـم المنظمـة، وتوجيـه قيـم الأفـراد ذاتهـم لتكـون فـي الاتجـاه الإيجابـي المتزامـن مـع قيـم المنظمــة. فــى العديــد مــن المنظمــات عملــت القيــم المشــتركة علــى زيــادة الأربــاح مــن 13 %إلــى 10 %وفــي بعــض المنظمــات انخفضــت التكاليــف إلــى اكثــر مــن 14%