من نحن
مرحبا بكم في OD House ، شركة التطوير التنظيمي الرائدة التي تركز على مساعدة الشركات على إطلاق العنان لإمكاناتها الكاملة.
التزامنا بالقيم ونهجنا المهني يميزنا عن المنافسة. سواء كنت تتطلع إلى تحسين أداء شركتك من خلال تقييم القيمة أو التطوير التنظيمي أو خدمات التدريب ، فإن فريق الخبراء لدينا هنا للمساعدة.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.
القيم الشخصية
في OD House ، نؤمن أن القيم هي مفتاح التنمية الشخصية والحياة المتوازنة.
القيم هي أساس من نحن وما نمثله. إنها توجه سلوكنا ومواقفنا وقراراتنا. إن العيش بالتوافق مع قيمنا يجلب إحساسا بالسلام الداخلي والوفاء والهدف.
القيم التنظيمية
يساعد الارتباط بين قيم المنظمة والقادة ومجموعات العمل ، وكذلك القيم الفردية ، تساعد المنظمة على تحقيق نتائج رائعة لكل شريك من الشركاء في هذه الشراكة.
تعمل قيم المنظمة كمحدد لاتجاه المنظمة وقيم القادة هي المحرك والمحفز لهم. تهدف قيم مجموعات العمل إلى رفع القدرات الرئيسية لمجموعات العمل في اتجاه قيم المنظمة. وتوجيه قيم الأفراد أنفسهم ضروري لتكون في الاتجاه الإيجابي ومتزامنة مع قيم المنظمة.
الاستراتيجيات التنظيمية
البقاء ليس للأقوى ولا للأكبر بل للأسرع استجابة للتغيير حيث أدى تغير البيئة الدولية في هذه السرعة المتنامية إلى مزيد من المنافسة الشديدة مما تطلب من الشركات تحقيق المزيد من الديناميكية والمرونة لتكون قادرة على التعامل مع هذه التغيرات للوصول إلى مواقعها الاستراتيجية المستهدفة.
وهنا يكمن جوهر عمل OD House كشريك استراتيجي في إدارة التغيير حيث تقوم بإصلاح الرؤية والرسالة والإستراتيجية وتحديد التكتيكات التي يمكن أن يتبناها المديرون لتحقيق الأداء المتفوق والميزة التنافسية للمنظمة، والتي تقاس بربحية الشركة مقارنة بربحية الشركات الأخرى في نفس مجال الصناعة.
التصميم التنظيمي
لا يتعامل OD House مع المشاكل التنظيمية أو الأعراض الظاهرة فحسب ، بل يسعى أيضا إلى حل المشكلات من جذورها من خلال نموذج تدخل متكامل يساعد على تحقيق الصحة التنظيمية المتوقعة.
يوفر OD House نموذج عمل يمكن من خلاله للمنظمات تطوير وتحقيق قيمة اقتصادية مضافة ناتجة عن عملية التغيير.
تقوم دار التطوير التنظيمي بمتابعة شركائها أثناء تطبيق برامج التغيير للتأكد من أنهم حسنوا الأداء وبنوا الكفاءات وحققوا الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وحققوا أيضا قيمة اقتصادية مضافة وميزة نسبية وتنافسية مقارنة بالمنظمات الأخرى.
رأس المال البشري
لكل مبنى أسس يقف عليها ، والتي بدونها لن يتمكن المبنى من التعامل مع تحديات البقاء والتنمية. الموارد البشرية بحاجة إلى معرفة واجباتها الرئيسية. كما تحتاج إلى إعداد بيئة العمل الأكثر ملاءمة والمتطلبات الرئيسية للقيام بهذه الواجبات.
كيف يمكنك قياس قيمك؟
تقييمنا هو تقييم علمي وفريد من نوعه سيرشدك إلى التوازن في حياتك. إنه يوضح ما يعالجك لتحقيق التوازن في حياتك ، لذلك سيوفر لك التقييم القيم المثالية التي يجب عليك اتباعها في المستقبل للحصول على حياة متوازنة وسعيدة
القيم الشخصية
كل شخص لديه نظام قيم خاص به يؤثر على حياته وعقليته ووجهة نظره.
نحن هنا في OD House ندرك أهمية وعي كل شخص بقيمة وتأثيرها على سلوكه وقراراته ونعرف جيدا كيف ينجح الناس عندما تصبح قيمهم واضحة ومحددة ومتسقة.
لذلك نقدم لك “تقييم القيم الشخصية” أول برنامج في الشرق الأوسط يوضح خريطة شاملة لقيمك الشخصية.
القيم التنظيمية
إن معرفة القيم التنظيمية هي أفضل طريقة لإنشاء فريق متناغم ، حيث إنها المساحة المشتركة التي تجمعهم معا وتقودهم نحو هدف واحد.
تعمل قيم مثل الاستدامة والجودة والقدرة التنافسية كبوصلة لأهداف المنظمة وغاياتها وتزيد من الانسجام بين أهداف المنظمة وقادتها وموظفيها. هذا يؤدي إلى زيادة الأرباح بنسبة 10٪ على الأقل وتقليل التكلفة بأكثر من 14٪ سنويا.