: ماذا نقدم فى بيت التطوير التنظيمى من خلال صياغة / إعادة صياغة هيكلة المزايا المادية

.هيكل متكامل للمزايا المادية مقارن بالمماثلين فى الصناعة

.هيكل مزايا تنافسى ملائم لإستراتيجيات المنظمة

.هيكل مزايا مرن قابل للتطبيق والتطوير

.هيكل مزايا مرن مرتبط بهيكلة المنظمة والمزايا النسبية لكل وظيفة

:الميزة التنافسية لبيت التطوير التنظيمى

يتميز بيت التطوير التنظيمى فى عملية هيكلة الأجور بمعارف سوقية عن هيكلة الأجور فى العديد من الصناعات سواء الإنتاجية أو الخدمية ، الصغيرة منها والكبيرة إضافة إلى خبرات ومهارات علمية وعملية تسمح بالتحليل الأمثل لهياكل المزايا وصناعة القرارات الأنسب لمصلحة كافة أطراف العمل